Компании требуется Менеджер по персоналу
Требования к соискателю:
· опыт работы от 2 лет на аналогичной должности со штатной численностью не менее 300 чел.;
· уверенный пользователь ПК;
· знание и практический опыт в 1С 8.2 (Кадры);
· ориентация на результат;готовность к интенсивной работе;
· умение работать в команде;
· отличные организаторские способности, коммуникативные и лидерские навыки;
· стрессоустойчивость, высокий уровень самоорганизации;
· желание расти профессионально, и развиваться в сфере управления персоналом
Обязанности:
· поиск и подбор персонала различного уровня
· размещение информации об открытых вакансиях;
· анализ резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами;
· формирование кадрового резерва;
· работа со СМИ (контроль эффективности);
· бюджетирование затрат на персонал;
· составление отчётов в рамках деятельности HR-отдела;
· участие в организации корпоративных мероприятий;
Мы предлагаем:
Достойную стабильную заработную плату
Премии за успешную работу
Перспективы карьерного роста
Если вы соответствуете требованиям вакансии, присылайте, пожалуйста, резюме с фото и указанием минимального уровня предполагаемой ЗП на испытательный срок.
Комментарии