Как социальные сети способны помочь в работе
На сегодняшний день, наверное, каждый человек имеет свой собственный аккаунт в социальных сетях, но многие не знают, что это может сильно повлиять как на поиск работы, так и на отношение к вам уже на действующей должности. Вы спросите, каким образом? Ответ на данный вопрос скрывается за совершенно простыми, и на первый взгляд, банальными вещами.
Для начала можно разобраться, как ваша страница в соцсети, может повлиять на поиск работы. Сейчас большинство работодателей ищут информацию о потенциальном работнике именно в интернете, так как это отличная информационная площадка, чтобы собрать достаточно сведений о человеке. И первое, что может посетить работодатель, так это вашу страницу в социальной сети. Ему не нужны данные, когда вы родились и где учились, ведь это вы все распишите в резюме. Единственное, что его интересует, так это анализ. Работодатель будет анализировать практически все, начиная от ваших собственных опубликованных записей и заканчивая постами. Если вы ищете работу в сфере журналистики или маркетинга, то лучшей рекламой для вас станут тематические записи и посты. Отраслевые группы и профильные дискуссии, в которых вы принимаете участие, могут сложить о вас хорошее впечатление, а это может повлиять на результативность поиска работы. Отличным показателем своей профессиональности и превращение своей страницы в оружие карьериста, станет наличие знаменитых друзей определенной рабочей отрасли. Правило «скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты» работает здесь, как нельзя лучше. Если вы и вправду решили связать свою жизнь с журналисткой деятельностью, то иногда наличие ваших друзей может быть важнее самого резюме. Ведь если вы знакомы, или же просто находитесь в друзьях, в довольно влиятельных деятелей культуры, науки и других отраслей, то это сразу же повышает ваш рейтинг.
Социальные сети играют важную роль не только на этапе поиска работы, но и уже на действующей должности. Вступили ли вы в официальную группу, «лайкнули» запись начальства, поделились постом на своей странице – все это является критериями хорошего сотрудника. Хоть начальство никого не заставляет это делать, а таким образом, это не может быть помехой для чего-то, но практика говорит о другом. Постарайтесь принимать активное участие не только оффлайн, но и онлайн.
Чего не стоит делать?
Как ни странно, но есть несколько вещей, которые не стоит делать на своей странице. Во-первых, не рекомендуется размещать запись с информацией, которую вы не могли бы озвучить вживую. Во-вторых, постарайтесь избегать мата в записях. Лучше заменить их другими словами, что покажет ваш высокий уровень культуры и большой словарный запас. Постарайтесь больше внимание уделить именно грамотности.
Работодатель будет анализировать практически всю информацию вашей страницы, куда относятся фото и видео материалы. Поэтому не стоит выкладывать откровенные фото и видео.
Комментарии